Orientações sobre o PGD durante o movimento de greve

COMUNICADO

A Secretaria de Recursos Humanos informa que, em razão do movimento de greve dos servidores técnico-administrativos da UFCG, iniciado em 16 de março de 2026, conforme Ofício nº 003/2026/SINTESUF/UFCG, os participantes do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) que aderirem ao movimento deverão observar os seguintes procedimentos:

1. Comunicar a adesão

O servidor deve comunicar, formalmente, a sua chefia imediata.

2. Não registrar atividades

Não devem ser registradas atividades, com exceção dos serviços essenciais (nos quais deverão ser lançadas apenas as tarefas efetivamente realizadas).

3. Ajustar o Plano de Trabalho (exceto serviços essenciais)

• alterando a data final da vigência do plano, correspondendo ao dia que antecede o dia de adesão do servidor à greve.
• concluindo os registros de execução após a inclusão do detalhamento, para avaliação da chefia.

A chefia, após a avaliação dos registros, deve registrar o desligamento do servidor do PGD, no SouGov Líder.

4. Registrar frequência no PSI

O servidor deve registrar a ocorrência, Código: 065 – Participação em Greve.

Após o término da greve:

5. Regularizar

• a chefia deverá incluir novamente o servidor no PGD, no SouGov Líder.
• o servidor deverá criar novo Plano de Trabalho, com data de início correspondente ao retorno às atividades.

A chefia, após a assinar o novo Plano de Trabalho, deve registrar a ocorrência “Greve” no sistema PETRVS (indicando as datas de início e término do movimento grevista.

Eventuais dúvidas poderão ser encaminhadas ao setor responsável pelo PGD, por meio dos telefones (81) 99607-4511, (83) 99166-9004 ou pelo e-mail pgd@setor.ufcg.edu.br.

A Secretaria de Recursos Humanos permanece à disposição para esclarecimentos.

Secretaria de Recursos Humanos
Universidade Federal de Campina Grande – UFCG