Levantamento de Necessidades para o Plano de Desenvolvimento de Pessoas da Universidade Federal de Campina Grande - Exercício 2027

Senhor(as) Gestores (as) e Servidores(as)

A Secretaria de Recursos Humanos (SRH), por meio da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CGDP), em cumprimento ao Artigo 3º do Decreto n° 9.991/2019, dará início ao Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND) com o objetivo de elaborar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) para o exercício 2027.

Para elaboração do PDP 2027 a Coordenação-Geral de Desenvolvimento de Pessoas do Ministério da Gestão e Inovação junto com a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) disciplinaram os procedimentos, bem como, disponibilizaram o Sistema DesenvolveGOV, cujos Guias e manuais estão disponíveis em Guias, manuais e documentos do Portal do Servidor

No âmbito da UFCG, seguindo o cronograma nacional estabelecido pela ENAP, as etapas para elaboração do PDP 2027 ocorrerão conforme cronograma a seguir:

1. Identificação das Necessidades (Gestores e Servidores) e Preenchimento do Levantamento das Necessidades de Desenvolvimento via formulário Google Forms disponibilizado pela CGDP-SRH.

Responsável: Gestores e Servidores.

Período: 17 de agosto de 2026 a 02 de setembro de 2026

2. Registro das Necessidades de Desenvolvimento no Sistema Desenvolve GOV

Responsável: Servidor indicado pelo Centro de Ensino/Pró-Reitoria /SEPLAN/PU/HUAC/Biblioteca Central / REITORIA.

Período: 03 a 11 de setembro de 2026

3. Validação das Necessidade de Desenvolvimento no Desenvolve GOV

Responsável: Gestor máximo do Centro de Ensino/Pró-Reitoria /SEPLAN/PU/HUAC/Biblioteca Central / REITORIA.

Período: 14 a 30 de setembro de 2026

4. Análise do LND e Detalhamento das Soluções para Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCG - Exercício 2027.

Responsável: CGDP-SRH.

Período: 01 a 31 de outubro de 2026

5. Aprovação do Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCG - Exercício 2027.

Responsável: Secretaria de Recursos Humanos.

Período: 03 a 13 de novembro de 2026

Acerca da etapa de Preenchimento do LND, informamos que encontra-se disponível até o dia 02 de setembro de 2026 o (Formulário) através do qual os servidores/equipes poderão relacionar suas Necessidades de Desenvolvimento para o exercício 2027.

Recomenda-se que, previamente, seja feita a Identificação dessas Necessidades de Desenvolvimento a partir da realização de reuniões entre gestores e equipes setoriais a fim de promover reflexão e maior clareza na definição dessas necessidades. Essa identificação contribuirá para o planejamento de atividades de aprendizagem estruturadas para impulsionar o desempenho competente da atribuição pública, em alinhamento aos alcance dos objetivos organizacionais, por meio do desenvolvimento assertivo de competências individuais e coletivas.

Destacamos que os servidores docentes e técnico-administrativos que pretenderem solicitar Licença Capacitação ou Afastamento para Pós-Graduação Stricto Sensu com início no exercício 2027, deverão, obrigatoriamente, incluir a respectiva necessidade de desenvolvimento no PDP 2027.

Informamos, ainda, que durante a execução de todas as etapas para elaboração do PDP UFCG 2027, a Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da SRH estará à disposição para maiores esclarecimentos de forma presencial e por meio do e-mail capacitacao.cgdp@setor.ufcg.edu.br e do contato telefônico 2101-1575.

Por fim, solicitamos o apoio em promover ampla divulgação dessas informações no âmbito dessa unidade.

Atenciosamente,

Allan Gustavo Freire da Silva

Secretário de Recursos Humanos

Harrisson Emanuel Grigório da Silva

Coordenador de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas