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RETIFICAÇÃO EDITAL SRH/PRPG Nº 01 DE 16 DE ABRIL DE 2021 - PROCESSO SELETIVO PARA AFASTAMENTO PARA ATIVIDADE DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU

Criado: Sexta, 07 Maio 2021 08:00 | Publicado: Sexta, 07 Maio 2021 08:00 | Acessos: 1189

GOVERNO FEDERAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE
SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS
PRO-REITORIA DE POS-GRADUACAO E PESQUISA
 

EDITAL SRH/PRPG Nº 02 DE 07 DE MAIO DE 2021

 PROCESSO SELETIVO PARA AFASTAMENTO PARA ATIVIDADE DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU

 

 

A SECRETÁRIA DE RECURSOS HUMANOS e O PRÓ-REITOR DE PÓS-GRADUAÇÃO, no uso de suas atribuições, a bem do interesse público, RETIFICA o EDITAL SRH/PRPG Nº 01/2021 DE 16 DE ABRIL DE 2021, publicado no sítio da UFCG em 16 de abril de 2021, nos seguintes itens:
 
1 Item 2.2.1
 
Onde se lê:

2.2.1. Para servidor Técnico-Administrativo, comprovar o cumprimento de 3 (três) anos de efetivo exercício no órgão, para participar de Mestrado, e 4 (quatro) anos (Art. 96-A, § 1o, da Lei nº 8.112/90), quando para doutorado, até a data de inscrição neste certame ou limite para solicitar o afastamento, ou seja, 30 dias antes do início do afastamento.

Leia-se:

2.2.1. Para servidor Técnico-Administrativo, comprovar o cumprimento de 3 (três) anos de efetivo exercício no órgão, para participar de Mestrado, e 4 (quatro) anos (Art. 96-A, § 1o, da Lei nº 8.112/90), quando para doutorado, até a data de inscrição neste certame ou limite para solicitar o afastamento, ou seja, 30 dias antes do início do afastamento e estar contemplado no Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP da UFCG de 2021/2022;
 
2. Item 2.2.2

Onde se lê:

2.2.2. Para servidor docente, estar contemplado no Plano de Qualificação e Capacitação Docente de 2021/2022 da Unidade Acadêmica ao qual pertence, validado pela Pró-Reitoria de Pós-Graduação (PRPG), conforme normativa da PRPG.

Leia-se:

2.2.2. Para servidor docente, estar contemplado no Plano de Qualificação e Capacitação Docente de 2021/2022 da Unidade Acadêmica ao qual pertence, validado pela Pró-Reitoria de Pós-Graduação (PRPG), conforme normativa da PRPG e no Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP da UFCG de 2021/2022;
 
3. Item 9.1

Onde se lê:

9.1. O processo de classificação dos servidores será realizado conforme cronograma a seguir:
 
 

EVENTO

DATA

Publicação do Edital

16/04/2021

Período para impugnação do Edital

19 a 21/04/2021

Inscrições

23/04 a 09/05/2021

Análise das inscrições recebidas e homologação das inscrições

10 a 12/05/2021

Recurso contra a homologação das inscrições

13 a 17/05/2021

Resposta dos recursos impetrados e homologação final das inscrições

19 a 20/05/2021

Divulgação do resultado parcial

21/05/2021

Recursos contra o resultado parcial

24 a 26/05/2021

Resultado final

28/05/2021

 Leia-se:

EVENTO

DATA

Publicação do Edital

16/04/2021

Período para impugnação do Edital

19 a 21/04/2021

Inscrições

23/04 a 12/05/2021

Análise das inscrições recebidas e homologação das inscrições

13 a 17/05/2021

Recurso contra a homologação das inscrições

18 a 20/05/2021

Resposta dos recursos impetrados e homologação final das inscrições

21 a 25/05/2021

Divulgação do resultado parcial

26/05/2021

Recursos contra o resultado parcial

27 a 29/05/2021

Resultado final

31/05/2021

 

 

Campina Grande, 07 de maio de 2021.

 

 

Profª. Dra. Vilma Maria Sudério

Prof. Dr. Mario Eduardo Rangel Moreira Cavalcanti Mata

Secretária de Recursos Humanos

Pró-Reitor de Pós-Graduação

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